Reconhec ido de Utilidade Pública Municipal Lei N° 7 143								
CNPJ: 52.370.970/000 1 -82 E-mail: institutosantarosalia@yahoo.com.br								
REGULAMENTO DE CONTRATAÇÃO  DE PESSOAL								
Vigências								Setor
2024 -2027								Recurso Humano
"Este  documento  é  propriedade  do  INSTITUTO  SANTA  ROSÁLIA,  sendo  sua  divulgação  e"								
reprodução expressamente  proibidas sob pena .								
1- Apresentação								
"O  Instituto  Santa  Rosália,  com  sede  a  Av . José  Antônio  Cabral,  89  inscrito  no  CNPJ"								
52 .370.970/0001-82 estabelece neste regulamento os passos de como é feito o recrutamento e seleção de pessoal que fazem parte do quadro de funcionários desta instituição .								
2 - Objetivo								
"Este Regulamento estabe lece regras e metodologia com o intuito de qualifica r o quadro de RH,"								
"assegurando assim, uma maior transpa rência na seleção."								
3 - Atribuições								
A garant ia  da  realização  de todas  as etapas deste  Regulamento  é  de  responsabilidade  dos								
gestores   desta   Instituição   mediante   a   aprovação   prévia   dos   responsáve is  dos   setores pedagógico e admin istrativo e encaminhamento  para o RH para a efetivação do contrato .								
"A v . José A ntônio Cabral, 89 - Jardim Rosa de França"								
CEP: 0708 1 -000 - Guarulhos - SP - Telefone: (O 1 1 ) 2485-7422								
4 Fluxograma								
Requisição de pessoa l								
1								
								
Encaminhar para exame medico								
       'V       								
Divulgação da								
vaga no site Catho								
								
								
Realização triagem dos currículos								
								
Seleção dos candidatos								
Informar o candidato o resultado da entrevista  do processo seletivo								
Não								
Sim								
Entrega da								
documentação e cadastro no eSocial								
\  J								
Entrevista  com a  psicóloga								
								
Escolha do candidato em consenso com o departamento								
Entrega de								
"EPE""s"								
Finalização do								
processo de contratação								
"A v. José Antôn io Cabra l , 89 - Jard i m Rosa de França"								
CEP: 07081 -000 - Guaru l hos - P -Telefone : (O 1 1 ) 2485- 7422								
5 - Processo								
5.1 - Requisição de pessoal: O encarregado  do setor  informa ao Presidente a  necessidade de								
contratação ou substituição seguindo o que rege o Estatuto								
5.2 - Divulgação da vaga: O presidente escolhe sempre duas opções levando em consideração								
o publico-alvo. Os canais mais utilizados são e-mail via eletrônico e website Catho ou entregue na portaria da Instituição.								
5.3 - Triagem : separação de currículos de acordo com os requisitos da vaga .								
5.4 - Seleção de candidatos : agendamento para a entrevista com o psicóloga da Instituição.								
5.6   -   Escolha   do  candidato :  A   psicóloga   encaminha   os  candidatos   a   presidente   e  ao								
"encarregado  do  setor  classificando  em  primeiro,  segundo  e  terceiro  lugar,  levando  em consideração o perfil do candidato com o da Instituição."								
5.7  - Agendamento  aprovado  o candidato  é  encaminhado  para  o  exame  admissional  na								
prestadora de serviço RM Consultorias Laudos e Pericias ( Policlínica Vila Galvão.)								
"5.8 - Entrega da documentação: Com o exame admissional apto para o trabalho, o presidente"								
solicita  as  documentações  exigidas  pela  Secretaria  da  Educação  da  Prefeitura  Municipal  de Gua rulhos e encaminha  a documentação  para a contabilidade terceirizada  para cadastramento								
no eSocial								
"5.9 - Entrega de EPl""S; no primeiro dia de trabalho entrega os epei 's, se caso necessário."								
5.10 - Parceiros e Prestadores de serviços: O Instituto Santa Rosália estabelece  parceria com a								
"Prefeitura Municipal de Guarulhos através da Secretar ia da Educação e demais empresas Contabilidade Braga, Banco do Brasil, Policlínica Vila Galvão e a psicóloga Ana Natoli que nos auxiliam na contratação dos nossos colaboradores."								
6 - Considerações finais								
6.1 - O Instituto Santa Rosália não admite nenhum colaborador que tenha a reprovação desses								
"parceiros,"								
6.2 - Todos os colaboradores são contratados visando a Legislação Trabalhista em vigor;								
6.3  O  presente  Regulamento  de  Recrutação  de  Pessoal  entra  em vigor  a  partir  de								
janeiro  2024 e pode ser alterado  a qualquer  momento  pela diretoria   do  Instituto Santa Rosália.								
"Av. José Antôn io Cabra l, 89 - Jard im Rosa de França"								
CEP: 07081 -000 - Guaru l hos - SP - Telefone: (O 1 1 ) 2485-7422