Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Pública Municipal Lei Nº 7143 _/ {) e; ?;;J l/ Ô°! L-( / ( í CNPJ: 52 .370.970/0001-82 E-mail: institutosantarosalia@yahoo .com.br PLANO DE TRABALHO - TERMO DE COLABORAÇÃO 1 . Identificação do Proponente: "1\ (,,1,P de; OSC . !nstitulo Santa Hosália" CNPJ 52.370 970/0001-82 "Endereço: Av. José Antônio Cabral ,89" Comp!emento: Bairrn: Jardim Hosa de França CEP: 07081-000 Telefone: (11) 2485 7422 Telefone: (11) Telefone: ( DDD) E-ma il: institutosantarosalia@yahoo.com. br 1 Site: www.institutosantarosalia.com.br ·---------·--·--·--------- Dirigente da OSC: Ana Aparecida Cintra 5 32-.00-9 .40: 7------------------r·RG : 6 :549-.1-; 6----- 19-; ã_o_Epedido : SSP/SP ---· ······-···- ·- ·-· ·---· .... ·····--- --···-----..-·---··-···--·-· ·---·--·--··-----·---------- -- ----·- ···--- Endereço do Dirigente: Av. José Antônio Cabral. 59 ·-- 2. Dados do UE: ·-----------------------------------' Nome: Instituto Santa Rosália "Endereço: Av. José António Cabra i,89" __j 1 1 "-- -----·--, _J" "v 0lo1 F\ r ·-dfJ'td/ mensal. R$ 890,98 (oitocentos e noventa reais e noventa Custeio de locação - Aluguel + IPTU (se for o 1" "-:: oito (entavo ) R$ 645,98 (seiscentos e quarenta e cinco reais e noventa e ) R$" caso ot_o cen t<:__os) _ _            _ ·--..·-..--------·----------- - ----------------·----..·---- --- 1 "Va lor total mensal: R$ 100.905,24 (Cem mil e novecentos e cinco reais e vinte e quatro centavos)" "3. Histórico do Proponente {experiências na área, parcerias anteriores):" "O Instituto Santa Rosália, em parceria com a Secretaria da Educação de Guarulhos, desenvolve uma metodologia" "baseado no lúdico, onde promove a apren dizagem através do brincar. Em consonância com a BNCC (Base Nacional Co mum Curricular) e segundo o QSN" "(Quadro de Saberes Necessário) que são elementos norteadores da proposta que prioriza a cidadania, a criação de saberes , a afirmação de valores democrá ticos e solidários, respeitando as etapas do desenvo lvimento da criança, onde o nosso lema é ser e" "acreditar, estar e viver ." 4. Descrição do Objeto t'olabordc;'lo en tre Secretaria de Fducação e a Instituto Santa Rosália visando à manutenção em reg11re de 1 nutua "cooper :iç,,o na Llnidc.ide Escolar sito a Av. Jose Antônio Cabral,89 pa1·a atendimento decrianc,.cis na fai\(a é'tá ri;; de_O a 3 anos e" "J. l m"" ""''· 11 1 1 ,unn.,ndo cie :,Pgunda a sexta -fe1ra, corn ca rga hora r·ia m1ni ma d r 7 (sete) até o máximo .lO(dezJhoras, salvo" "<' ""::ec-óe» eo,pH1·i1 c ada- ern Portaria do setor responsável pela Demanda Escola" A v . .J osé A ntôn io Cabral. 89 - Jard im Rosa de França CEP: 07081 -000 - Guarulhos - SP - Telefone: (0 1 1 ) 2485-742'.2 Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Pública Municipal Lei Nº 7143 CNPJ : 52.370 .970/0001-82 E-mail: institutosantarosalia @yahoo.com .br l/ 2 - 3 Lt icr tt / 2- i 5. Pú bl ico-Alvo - Previsão : "138 Criallças, sendoberçários e 90 maternal ." "Justificativa da atividade ( Descrição da rea lidade que será objeto da pa rceria, devendo ser demonstrad o" o nexo entre essa realidade e a atividade e metas a serem atingidas) : "Seguindo o boletim acontece na rede nº168-12/12/2012 todo o trabalho pedagógico é desenvolvido sobre as legislações do município, como o QSN e em consonância com a BNCC, onde a educação é inclusiva e permanente, com atividades que promovam o desenvolvimento integral dos alunos, ava liar, mensalme nte" na v isita da superviso ra a Instituição. 6. Objetivos : "Proporc;onar condições adequadas para promover educação, proteção, segurança, alime ntação, cultura, saúde E:" "lazer, com vistas à inserção, prevenção, promoção e proteção à infância, em regime de parceria e relação de complementaridade, cooperação, articulação e corres ponsabi lidade entre o poder público e a sociedade civil. com o objetivo comum de viabil izar e desenvolver urna Política Pública de Educação Infantil da Cidade de Guarulhos." 7 . Descrição das atividades e d os parâmetros a serem util izados para aferiçã o do cum pv imenio das metas / Metodologia / Cronograma de rea liza ção das atividades : 1 Meta Forma de Execução Parâmetros pa ra aferição "' Matricular 100% (cem por cento) das crianças, de acordo com o número de atendimento previsto para a unidade escolar" Efetivar as matrículas das crianças encaminhada s pela Secretaria de Educação. "Através de consulta ao sistema da Rede Municipal de Educação . O a 100%" Acompanhar e tornar as devidas providências para assegurar a frequência de todas as crianças; "A frequência das crianças será acompanhada através de registros próprios." "Consulta as anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas ""in loco"" mensalmente. Média Geral da Unidade Escolar Baixa Frequencia Alunos Frequentes" "Garantir 100%( cern por cento) de gratuidade no atendimento; 1--" Em conformidade co m as cláusulas do Termo de Colaboração . "Registros em arquivos próprios da SE (se houver denúncia) além das anotações efetuadas nos 1" "Registros de Ação Supervisor a 1 1 realizada através de visitas ""in loco"" mensa lmente. 1" "Cumpriu 1 Não Cumpriu" "Garantir a limpeza a limpeza, higiene e I organização de todos os espaços para o , pleno funcionamento da unidade escolar, a 1 fim de assegurar um ambiente de qualidade , para as crianças;" "A Organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscient ização de todos e funcionários necessários para a manutenç ão dos espaços, a lém de manutenção periódica da unidade escolar." "Registro fotográfico em toda s as visitas . O a 100%" Manter o quadro de recursos humanos previsto "Conforme necessidade, de acordo com a legislação especifica." "Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de Trabalho . O a 100%" "A v. José A ntôn io Cabra l, 89 - J ard i m Rosa de França CEP: 07081 -000 - Gu aru lhos - SP - Telefone: (O 1 1 ) 2485-7..+22" Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Pública Municipal Lei Nº 7143 CNPJ: 52 .370 .970/0001-82 E-mail: institutosantarosalia@yahoo.com.br "ir .....). ,." Garantir a formação continuada dos A Organização se compromete com a Acompanhamento das "formações quando oferecidas pela SE e pela própria Instituição, através de reuniões" profissionais de acordo com as propostas da formação continuada de todos os seus com a equipe gestora da SE profissionais . unidade esco lar. Cumpriu "Não Cumpriu _ ," Manter organizada e atualizada 100% (cem A Organização se compromete a arquivar de Conferencias durante as visito ;; 1 "por cento) da documentação da Unidade maneira adequada e de acordo com a periódicas. Educacional, das crianças atendidas e dos legislação vigente toda a documentação de Cumpriu funcionários. crianças e funcionários . Não Cumpriu" "1 Garantir uma alimen tação saudável, de" Acompanhamento durante as "visitas periódicas e, quando" "1 quahdade e com boa apresentação a 100% Em conformidade com as cláusulas do necessário , junto a equipe de (cem por cento) das crianças atendidas, Termo de Co laboração. Nutrição da SE." segundo o disposto no Programa de Cumpriu Alimentação Escolar {PNAE); Não Cumpriu "Garantir condições, ambientes e conservação" "Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário" "dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as" "Manutenção periódica estrutural da unidade escolar ." "e pelo menos 1vez ao ano, visita da comissão especial de vistoria ." crianças atendidas; "Cumpriu Não Cumpriu" Implementar e manter instrumentos de A Organização se compromete em envolver "participação da comunidade, garantindo a comunidade em suas a tividades afim de" Consu lta aos registros realizados "pela unidade escolar, pesquisa" transparência nas ações da Unidade aproximar e fortalecer os vínculos entre as de satisfação junto aos "responsáveis , de forma anual ." Educacional; crianças os responsáveis e a escola. Nota de O a 10. ·- Proporcionar aprendizagens e vivências A Organização se compromete a seguir as Projeto Político PedagógiLO "enriquecedoras para 100% (cem por cento) diretrizes da Secretaria de Educação, afim aprovado . das crianças matriculadas em consonância de garantir 100% do aprendizado e Cumpriu" ", com as diretr izes da SE; proporcionando vivências enriquecedoras . Não Cumpriu" 1 ·- 1 Acompanhamento durante as ; Garantir a qualidade das atividades com e Planejamento da equipe gestora em 1 pa ra as crianças em consonância com as conjunto com a equipe pedagógica da diretrizes da SE unidade escolar. visitas periódicas. Cumpriu Não Cumpriu Garantir a boa e regular aplicação dos "recursos recebidos, de acordo com a Planilha" A Organização presta rá contas de todos os recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhas e Acompanhamento da aquisição de itens necessár ios ao atendimento aos alunos dura nte as visitas periódicas. Cumpr iu de Aplicação de Recursos. documentos comprobatórios . Não Cumpriu A análise das planilhas será realizada através da Divisão Técnica de Prestação de Contas. ·- A v. J osé A n tôn i o Cabra l. 89 - J ard i m Rosa de França CEP: 0708 1 -000 - G uaru l hos - SP - Telei'one: (01 1 ) '.248.'i- 7 .?2 Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Pública Municipal Lei Nº 7143 .. 1/ ) -=1- Lr t°f Lt / 2 / CNPJ: 52.370.970/0001-82 E-mail: institutosantarosalia@yahoo.com.br "OBSERVAÇÂO: mensalmente será elaborado, por esta entidade, um relatório de avaliação do cumprimento" "de metas, com registros fotográficos e encaminhados para ciência e acompanhamento pela Comissão de Monitoramento, Fiscalização e Avaliação das Parcerias." 8. Previsão de Atend imentos/Pú blico (nú mero de cria nças por faixa etá ria/ agru pamento/ professores) : ANEXO ! 9. Calendário Anual de Atividades: "O Calendario >erá apresentado anualmente com todas as atualizações necessárias e em consonância com a 5[ respeitando a Legislação vigente, contendo as datas/períodos destinados, dentre outros, para: avaliações, p;ir;irJ.h pedagógicas, reuniões com as famílias, passeios e excursões, festas, comemorações e outros eventos." ANEXOS - Q11aclro declosses 1; · OuarJr D de de;pt·sos com Recursos Humanos Il i - OuarJ10 geral de Receitas e Despesas IV - Metas ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL DA ORGANIZAÇÃO lvani Rosalina Bovolenta Vice - Presidente "A v . J osé A n tôn i o Ca b ra l , 89 - J ard i m Rosa de Fra nça CEP: 0708 1 -000 - Guaru l hos - SP -Telefone: (01 1 ) :2485 -7.+?:2" Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Públ1c3 Murncipa 1 Lei Nl2 7143 ./ 12 f ;lf ict lf ( 2- 1 CNPJ: 52.370.970/0001-82 E-mail: !!}5t1tutosj)fltarosalia(@yahoo.çom.br Ane>, ORGANIZAÇÃO" Previsão de Atend lmento/Pú b!ko Sala n 1 52 2.4 2 o r·· .. ·- Berçario H A Berç ···· Jardim Rosa de ·rança CCP: fr'081 -000 Gm1nilho - SP Tdfon.:. (O 1 l) 248 - 7-Q.2 Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Pública Municipal Lei NQ 7143 ./. t/) '] 3 l '1'1 f Z I CNPJ: 52.370.970/0001-82 E- mail: institutosantarosalia@yahoo.com .br Anexo li DADOS DA ORGANIZAÇÃO Quadro de despesas com recursos humanos ":1 :Aux Ope r :44h rs/sem : 1.499,01; -º--- '- - .'. : _1:_1 ?,9 2 : ? - -  6,24 i. : º82l_'." "1 :Aux Oper ;44h rs/sem ; 1.703,64:" "0,00 o,oo: 136,29 : 0,00 : 541,25 : 2 .381, 18 :" ":1--------:oi retora :44h rs/sem : 4 .147,63: _ o,oo - :.ºº: ..: ,s1 _;_ _!?_,_°-?_i 2} ?'.?_ _c·5_·797,1" "·2 . :Prof -;;;'.44;:;; -5:·iTs-:9t o,oo o,oo: 554,31 : o,oo ; 2.201,32 : 9 . 684,55 :" "1 :P rofessor ;44h rs/sem; 3.102,7 0,00 O,oo; 248,22 ; 0,00 ; 985,74 : 4.336,70 ;" "2 ,Coz i n h-ia 44h; / - :-336s,70:-- ----Õ--Õo-:--213 -62 -- 2692'6:---00o --l-OG92 -- 4-g-17 86 :" 1 1 I I 1 ! 1 ' I : ' I 1 "2-- A_'.1:1_ ;44h=(s_:_'.:11L       0,0   -- 0,00 : O ,oo;    49 7,        0,00 :      1 .976,1           8.693,72  " ":1 ;Ag Escola r ;44h rs/sem; 1.703,64; 0,00 . 213,62: 136,29 ; 0,00 : 541,25 ; 2.594,80 ;" ":1 , P rofessor :44h rs/sem: 3.102,74: 0,00 : 213,62: 248,22 : 0,00 : 985,74 : 4 .550,32 :" ----' ·--···- "'1 -------- ', .." ' ' ' ' "·--·--·-····----··--- ··---·--···---·-,---·-·-··-----,-···---·---" - ----.. ------· --- ' ' ' ' 1 1 ! ' ···-·----···;--·-····-····----;-·---··------··--:·---·-- --·-···--··-;---·-·--: ' ' ' ",·- ---·-··-·----·-1---·--- ·----,1-------·-..--r' -·- -···-····--,.--- -11 -· ----- -- --··----,1-·-·--- - -.1" 1 • 1 1 1 ' ",.. - ----·1--·--·-·- ---,.---- - -·-' .----·------.'---·. ·-·---··" "..,... -- -·---T----·-- ' -" "' --·---'--,----·-----" ' ' ' ' '                                                                         '                          '                                         . ···-·····-·------· ..··-- ···----·· ·- ----· - ·- ' ' 1 • l 1 ' ' 1 1 - ···-----··--·-·· .                --l.-----···----··· ' ' ----- "'----' ----------- ---r--- ------,--· --" ",- ." . -- .. -·-·' ·--·--·- ·- ·- 'i- - - TOTAL "•••- •·· ···-•·•·-,.··-···---·····-·-·---·-T· ·-- -··1---·--·1---·-···-··'---,..---- ·-·••... -.·--···•' .....----·-----·---··-·-1'" ":62 973,89: 0,00 : 2 .369,16: 5.037,90 : 0,00 : 20.006.81 : 90.387,76 :" lva n i Rosa l i na Bovol enta Vice - Presiden t e A v . José Antôn i o Cabra l. 89 - J ard i m Rosa de França CEP: 07081 -000 - Guaru lhos - SP - Telefone: (O 1 1 ) 2485-7422 Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Pública Municipal Lei NQ 7143 CNPJ: 52 .370.970/0001-82 E-mail: institutosantaro salia@yahoo.com.br Anexo Ili Quadro Geral de Receitas e Despesas - MENSAL DADOS DA ORGANIZAÇÃO "f =, 1," 3 116 <:t Lt ( 2 1 ] pagamento e benef íc ios) "73,860.94" Poupança 1 "20 .006,81 19.84" "," -1 --· ! -----t----··-···-- ------ ----·-·· J "Qualifica ção da quadro de recursos humanos," "pa gamento de 13º, fé rias" "7,037.49" 1 acrescidas de 1/ 3 ( um terço) e demais encargos "trabalhistas, rescisões e" "diferenças salariais," execução de melhorias em suas instalações e aquisição de material p edagóg ico. 6.93 Locação ····- ---·- ·--- --+----··-·- J 1 -- - ---·----- -------j_ 1 TOTAL GERAL 1 100.90524 -------------------·----- lva ni Rosalina Bovolenta Vice - Presidente "A "". J ost: A ntón io Cabra l . 89 - J ard i m Rosa de França CEP: 07081 -000 - G uaru l hos - SP - Telefone: (O 1 1 ) 2485- 7422" Instituto Santa Rosália Reconhecido de Utilidade Pública Municipal Lei NQ 7143 CNPJ : 52 .370 .970/0001-82 E- mail: institutosantarosalia@yah oo.com.br lTIPO DE DESPESA VALOR PR O - . % 1 ; ' ---l. -- -- -- - - _I Kecurso<; Humanos (folha de pagamento e beneficias) j Poupa nça r---- -- -+- --- +- --8-0_o/_oc "Custos Gerais (material de higiene e limpeza," -·- -··--j 1 mate11af de escritorio e "1 pedagógico, pequenas manutenções, concessionánas," outros) "80,724.20" 1 -.. ---·------------ "---- J_-·---,--,..--,.,,.,, 1" "20.181,04 20 % ·" Aquisição de bens perma nentes "TOTAL GERAL 100,905. 24" "'100%""" lvan1 Rosal1n